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CO.IM.EL. SRL Terni - Scopri di più sul sistema di gestione qualità, ambiente e sicurezza aziendale👇
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**Gestione Aziendale Responsabile e Orientata alla Qualità: L'impegno di CO.IM.EL. SRL**
La CO.IM.EL. SRL 🏭 è fermamente convinta che una gestione aziendale responsabile, orientata alla salute e sicurezza sul lavoro, alle questioni ambientali e alla soddisfazione del cliente 📈, sia fondamentale per il proprio successo e per la soddisfazione dei propri clienti.
**Il Sistema di Gestione Qualità Ambiente e Sicurezza (SGQSA)**
Per raggiungere i suoi obiettivi, l'azienda utilizza il sistema di gestione qualità ambiente e sicurezza (SGQSA). Questo strumento permette di rispettare gli schemi normativi UNI EN ISO 9001, 14001 e UNI ISO 45001 📜, coinvolgendo il personale interno ed esterno nell'attuazione di politiche efficaci ed efficienti.
**Obiettivo: Miglioramento Continuo**
L'impegno di CO.IM.EL. SRL è orientato verso un miglioramento costante dell'efficacia e dell'efficienza gestionale. Questo viene perseguito attraverso un approccio "Risk Based Thinking" 👀, che porta alla definizione di obiettivi di miglioramento mirati alla riduzione dei rischi e al conseguimento delle opportunità.
**Implementazione del SGQSA**
L'implementazione del SGQSA prevede l'analisi sistematica dei pericoli per la salute e sicurezza, la valutazione dei rischi, gli accadimenti pericolosi e infortuni. Inoltre, si pone un'attenzione particolare agli impatti ambientali delle attività aziendali 🌿, alla definizione dei controlli delle stesse e alla riduzione al minimo dei rischi per la salute del personale e per l'ambiente.
**Impegni della CO.IM.EL. SRL**
L'azienda si impegna a monitorare i fattori interni ed esterni del contesto, analizzare i rischi e le opportunità dei processi aziendali, garantire il pieno rispetto delle disposizioni di legge vigenti in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, ambiente ed applicabili alle attività dell'organizzazione 🔒.
Si valutano e controllano gli effetti delle attività che influiscono sulla salute e sicurezza dei lavoratori, sull'ambiente e sulla soddisfazione del cliente. Viene data importanza alla prevenzione, con particolare attenzione alla gestione delle situazioni di emergenza 🚨, alla riduzione dell'impatto ambientale e all'ottimizzazione dei consumi di risorse.
**Coinvolgimento di Dipendenti e Fornitori**
CO.IM.EL. SRL promuove un senso di responsabilità verso la salute e sicurezza dei lavoratori, l'ambiente, la conformità dei lavori, comunicando le informazioni necessarie ai dipendenti e stimolando un dialogo aperto. Inoltre, l'azienda sensibilizza i propri fornitori e le altre parti interessate sulle problematiche della salute e sicurezza, ambientali e della qualità 🔄.
**Comunicazione Esterna e Formazione Interna**
L'azienda si impegna a comunicare alle parti esterne informazioni veritiere inerenti agli aspetti della salute e sicurezza e ambientali dell'organizzazione e a rispondere alle loro richieste e/o lamentele in materia di tutela ambientale 📞.
Allo stesso tempo, CO.IM.EL. SRL attua piani di formazione del personale interni, destinando risorse adeguate e qualificate per il raggiungimento degli obiettivi e monitorando costantemente il loro grado di raggiungimento.
**Verso il Miglioramento Continuo**
Il RAPPRESENTANTE DELLA DIREZIONE assicura che il sistema di gestione sia orientato alla salute e sicurezza del personale, alla sostenibilità e alla compatibilità ambientale, alla soddisfazione del cliente, ricercando il continuo miglioramento delle proprie prestazioni 🎯. L'obiettivo è di mantenere un equilibrio tra responsabilità sociale, ambientale ed economica, con benefici tangibili per tutti gli operatori aziendali e per la collettività locale.
**Gestione Aziendale Responsabile e Orientata alla Qualità: L'impegno di CO.IM.EL. SRL**
La CO.IM.EL. SRL 🏭 è fermamente convinta che una gestione aziendale responsabile, orientata alla salute e sicurezza sul lavoro, alle questioni ambientali e alla soddisfazione del cliente 📈, sia fondamentale per il proprio successo e per la soddisfazione dei propri clienti.
**Il Sistema di Gestione Qualità Ambiente e Sicurezza (SGQSA)**
Per raggiungere i suoi obiettivi, l'azienda utilizza il sistema di gestione qualità ambiente e sicurezza (SGQSA). Questo strumento permette di rispettare gli schemi normativi UNI EN ISO 9001, 14001 e UNI ISO 45001 📜, coinvolgendo il personale interno ed esterno nell'attuazione di politiche efficaci ed efficienti.
**Obiettivo: Miglioramento Continuo**
L'impegno di CO.IM.EL. SRL è orientato verso un miglioramento costante dell'efficacia e dell'efficienza gestionale. Questo viene perseguito attraverso un approccio "Risk Based Thinking" 👀, che porta alla definizione di obiettivi di miglioramento mirati alla riduzione dei rischi e al conseguimento delle opportunità.
**Implementazione del SGQSA**
L'implementazione del SGQSA prevede l'analisi sistematica dei pericoli per la salute e sicurezza, la valutazione dei rischi, gli accadimenti pericolosi e infortuni. Inoltre, si pone un'attenzione particolare agli impatti ambientali delle attività aziendali 🌿, alla definizione dei controlli delle stesse e alla riduzione al minimo dei rischi per la salute del personale e per l'ambiente.
**Impegni della CO.IM.EL. SRL**
L'azienda si impegna a monitorare i fattori interni ed esterni del contesto, analizzare i rischi e le opportunità dei processi aziendali, garantire il pieno rispetto delle disposizioni di legge vigenti in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, ambiente ed applicabili alle attività dell'organizzazione 🔒.
Si valutano e controllano gli effetti delle attività che influiscono sulla salute e sicurezza dei lavoratori, sull'ambiente e sulla soddisfazione del cliente. Viene data importanza alla prevenzione, con particolare attenzione alla gestione delle situazioni di emergenza 🚨, alla riduzione dell'impatto ambientale e all'ottimizzazione dei consumi di risorse.
**Coinvolgimento di Dipendenti e Fornitori**
CO.IM.EL. SRL promuove un senso di responsabilità verso la salute e sicurezza dei lavoratori, l'ambiente, la conformità dei lavori, comunicando le informazioni necessarie ai dipendenti e stimolando un dialogo aperto. Inoltre, l'azienda sensibilizza i propri fornitori e le altre parti interessate sulle problematiche della salute e sicurezza, ambientali e della qualità 🔄.
**Comunicazione Esterna e Formazione Interna**
L'azienda si impegna a comunicare alle parti esterne informazioni veritiere inerenti agli aspetti della salute e sicurezza e ambientali dell'organizzazione e a rispondere alle loro richieste e/o lamentele in materia di tutela ambientale 📞.
Allo stesso tempo, CO.IM.EL. SRL attua piani di formazione del personale interni, destinando risorse adeguate e qualificate per il raggiungimento degli obiettivi e monitorando costantemente il loro grado di raggiungimento.
**Verso il Miglioramento Continuo**
Il RAPPRESENTANTE DELLA DIREZIONE assicura che il sistema di gestione sia orientato alla salute e sicurezza del personale, alla sostenibilità e alla compatibilità ambientale, alla soddisfazione del cliente, ricercando il continuo miglioramento delle proprie prestazioni 🎯. L'obiettivo è di mantenere un equilibrio tra responsabilità sociale, ambientale ed economica, con benefici tangibili per tutti gli operatori aziendali e per la collettività locale.
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